Coordination, Ingénierie Pédagogique et Professeur(e)

Descriptif des fonctions :

Pédagogie
o Gestion quotidienne des activités pédagogiques (soutien, assistanat, développement etc)
o Création d’activités de classe pour le fond commun et développement de supports
o Conception et mise en place de programmes / syllabus / plans de cours / contenus / outils aux différents
types de cours
o Elaboration d’outils pédagogiques (structure / test / grilles d’évaluation, etc..)
o Mise en place et suivi des projets et initiatives pédagogiques sous validation de la Directrice
o Veille didactique sur la structure de cours et autres outils pédagogiques
o Suivi du matériel pédagogique
o Gestion des arrivées, constitution des groupes en coordination avec la Direction
o Vérification de la répartition, suivi changement groupes, listes etc, effectuer changements si nécessaire
o Coordination professeurs / administration / Direction

 L’équipe pédagogique
o Soutien et suivi des routines auprès de l’équipe pédagogique au quotidien (évaluation stage, évaluation
progrès, planning salle)
o Soutien démarche réflexive des enseignants (contenus, déroulements, création, support etc)
o Participer à l’évolution des pratiques pédagogiques
o Communication des programmes, contenus, supports de cours et suivi auprès des professeurs
o Gestion quotidienne des outils pédagogiques (informatiques et autres)
o Observation en classe
o Réunions pédagogiques, développement compétences et harmonisation de pratiques en interne
o Introduction, formation et suivi des professeurs vacataires et stagiaires
o Analyse des besoins de formation

 Enseignement
o Préparation de contenus et animation de tout type de cours de « Français Langue Etrangère » en
conformité avec l’approche pédagogique développée par IS Aix-en-Provence (FH, FG, CP, cours sur
mesure, préparation examen, cours professeurs etc), en présentiel ou en ligne ou en manière hybride
o Assurer des séances de tutorat, cours de soutien et d’accompagnement pédagogique individuel en cas de
besoin
o Accompagnement de groupes à l’extérieur ponctuellement
o Faire passer des tests de niveaux et différentes évaluations
o Accueillir ponctuellement les groupes hors programme ou des étudiants

 Qualité
o Veiller à la bonne intégration et à la satisfaction des clients dans tous les cours
o Confort pédagogique des stagiaires (rencontres individuelles avec stagiaires / professeurs, coordination)
o Lire les bilans hebdomadaires et fin de stages et si besoin coordonner avec les professeurs et responsable
inscriptions, mise en place et suivi des actions si nécessaire
o Suivi statistiques de qualité
o Suivi du cahier des charges des labels qualitatifs et inspections
o Accompagnement des procédures et routines de qualité

 Cours hors programme (CHP)
o Coordination et suivi avant, pendant et après le cours avec les professeurs IS et les accompagnateurs et/ou
commanditaires (vérification contenu, progression, évaluation, rapport, réunions professeurs, bilan post
stage, etc.)

 Test de Connaissance du Français (TCF) et DELF/DALF
o Accueil des candidats, passation et transmission à FEI
o Gestion des sessions en coordination avec la Direction
Ce descriptif n’est pas exhaustif et peut évoluer en fonction des besoins de l’Institut dans les limites fixées par la Convention

Collective des organismes de formation.

DUREE & HORAIRES
Contrat de durée indéterminée, et à temps plein (35h/semaine).

PROFIL DU CANDIDAT
 De formation FLE, niveau Master 2 minimum
 Parfaite connaissance de CECRL et des outils pédagogiques et pratiques en fle
 Expérience professionnelle 5 ans minimum sur un poste équivalent et/ou dans un cadre similaire
 Bonne connaissance de la méthodologie actionnelle et du CECR obligatoire
 Compétences techniques requises : Windows, Outlook, Excel. La maitrise de Fidelo est un atout.
 La maîtrise de l’anglais est indispensable à l’oral comme à l’écrit et la connaissance de l’espagnol et/ou une
autre langue est un atout certain.
 Actif, sens de l’initiative, grande rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe et à manager dans un
contexte d’activité soutenue et dans une ambiance internationale.

SALAIRE & AVANTAGES
 Salaire : 32 000 € brut annuel (2 666 € brut mensuel)
 Tickets restaurant
 Remboursement de 50% du forfait de transport en commun
 Mutuelle

CONTACT
Envoyez votre candidature par mail à Marion Deneuville : marion@is-aix.com